龙8国际娱登录简介

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市龙8国际娱登录公司内设机构工作职责
 
龙8国际娱登录公司内设办公室、融资部、监审部(法务部)、财务审计部、项 目投资管理部、人力资源部(党务办公室、纪检监察室)、对外合作部、后勤管理中心。
 
一、办公室
1.负责公司的行政事务管理,协助领导做好各部室、子公司之间的 综合协调,负责政务督查,加强对各项工作的检查督办,保障政令畅通、政务落实。
2.负责政务值守、公文处理、上传下达、印鉴 管理 使用等机关日常运转工作。
3.负责档案管理、保密机要、报刊征订等工作。
4.负责应急管理、信访维稳(网络舆情回复处理)、综合治理(消防安全、监控设备)、放假值班安排等工作。
5.负责综合性会议的组织、综 合性文件 的起草和中心工作、重大决策、重大事项的统筹 协调督办。
6.负责建立统筹完善公  司 行政管理的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
7.负责对外联络协调工作,对市委、市政府交办事项和人 大议案、政协提案进行协调督办。
8.负责宣传工作,接洽新闻媒体的采访 报道,审核 对外发布的新闻稿件和对外提供的新闻素材 资料。负责编印《龙8国际娱登录信息》,做好公司门户网站、微信公众号的内容审核 更新、维护管理。
9.负责办公用品、设备、耗材的购置和管理,负责会议室设施设备的管理使用。
10.完成公司交办的其他工作。

二、融资部
1.负责收 集掌 握融资信息动态,加强金融市场的分析和研究,编制年度融资计划并组 织实施。
2.负责融资的具体工作,编制融资项目资料,办理 融资项目申报手续。
3.负责融资项目 的全过程跟踪,对 融资项目运行中存在的问题及时 分 析,并 提出解决方案,推进融资项目落实。
4.创新融资方式,拓宽融资渠道,改善融资结构,创建多元化 融资体系,推进融资体制改革。
5.加强与项目投资管理部、资产经营 管 理部、财务 审计部的衔接,做好融资项目的 前期策划、资产抵押办理和资金提款使用。
6.规范融资档案管理,做好融资资料的收 集整理和归档备案。
7.办理因融资需要设 立的 下属公司的证照年检工作。
8.起草融资工作涉及的相关材料。
9.完成公司交办的其他工作。

三、监审部(法务部)
1.组织制 定和完善公司内部监督审核制度和工作流程,保证内部监督工作规范有序,提高公司经 营管理水平。
2.负责对公 司及子公司的融资项 目、投资建设项目、土地收储经营、资产经营管理、资金使用管理等 业务工作的监督审核。
3.负责监督公司内设机构及子公司内控制度的建立及执行落实情况,发现问题及时报告,协助领导强化风险防控,堵塞内控漏洞。
4.负责对公司内设机构及子公司的生产经营、财务收支、资金安全、资产完整等情况 进行抽查监督,检查手续是否齐全、资料是否完整、程序是否合法、资产是否损失、合同是否履约。
5.加强与市发改委、市统计局沟通衔接,负责固定资产投资统计上报等相关工作。
6.负责法 律事务管理和法治建设工作,建立完备的法律管理、法律审核制度和法律风险防范机制,推进依法治企。
7.负责公司 相关制度、合同和协议的法律审核,加强 与公司法律顾问衔接, 做好法律法规咨询服务。
8.完成公司交办的其他工作。
四、财务审计部
1.负责贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等财经法律法规,建立健全公司财务管理的各项 规章制度。
2.负责融资资金和财政 资金的归集、管理和使用,按期偿还融资贷款本息,做好拨付资金使用情况的监督和 检查。
3.负 责编 制年度财务预决算、每月财务报表,做好财务管理、会计监督及内部审计(含子公司)。
4.负责财务核算工作,及时记账、按时编表,财务资料做到手续齐备、内容真实、数据准确、账目清晰。
5.配合财政、审计、统计、税务、银行等部门依照法律 和国家有关规定进行的监督检查,如实提供会计资料。
6.规范会计档案管理, 妥善保管 会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料。
7.完成公司交办的其他工作。
五、项目投资管理部
1.履 行市政府指定城建工程项目业主职责。 负 责对公司出资项目及时办理工程项目建设的委托 手续,督促各工程项目指挥部办理 征地、拆迁、地面附着物补偿、土地报批、规划许可、环评、立项、财评、竣工验收、审计决算等相关工作。
2.负责组织监督或会同相关 部门做好工 程计划编制、工程招投标、工程监管、工程预决算、工程竣工验收、工程审计结算、资产移交等工作。
3.负责工程合同、监理 合同的审查和签订,督促指挥部办 理工程各项 审批手 续,督促监理把好 安全  关、质量关。
4.负责 全面准确掌握工程项目的施 工 进度、质量安全、资 金拨付等信息动 态,协调处理工程项目建设的相关矛盾 及问题。
5.规范工程档案管理,做好工程项目涉及的合同文本、审批手续、技术资料的 收集整理和归档备案。
6.完成公 司交办的其他工作。
六、人力资源部(党务办公室、纪检监察室)
1.负责公司人事管理,制定人事管理相关制度,建立健全干部职工人事档案。
2.根据公司发展需要,拟定工作人员 招聘 方案和 人力资源调配方案,负责招聘工作的组织实施,办理人员录用、转正、调动、离职等人事手续。
3.负责联系国资、组织、人社等部门,按要 求办理报送人事方面的报表、数据、基本信息。
4.  负责干 部职工薪酬核算和“五险一金”的调整、申报、核定,为后 勤中心发放薪酬和缴交保险提供数据。
5.负责公司绩效考核管理,承担公司绩效考核领导小组办公 室的 日常工作,制定绩效考核相关制度,组织实施干部职工绩效考核。加强与  市国资办衔接,负责 公司年度绩效考核业绩考核的相关工作。
6.负责组织干部职工 政治理 论和业务知识的学习培训。 
7.负责党务、党风廉政建设、纪委监委工作,承担相关会务。
8.负责工会、共青团、妇委会等工作。
9.完成公司 交办的其他工作。
七、对外合作部
1.负责日元贷款、德促贷款等外资项目工作,做好外资项目申报、事项协调、资金监管使用、上级专项检查等工作。
2.负责完成市委、市政府下达的招商引资目标任务。
3.负责做好招商引资项目跟踪服务、信息上报、资料收集整理等 相关工作。
4.负责完成精准扶贫工作任务。
5.负责协助村“两委”制定脱贫计划、帮扶计划,做好建档立卡和动 态管 理工作。负责扶贫资金的监督使用。
6.负责做好驻村值守、入户帮扶,做好各级对公司驻村工 作的各项迎检工作。
7.完成公司交办的其他工作。
八、后勤管理中心
1.负责机关后勤服务,承担公务接待、商务接待和各类会议、活动的 后勤服务保障。
2.负责机关财务管理,编制机关财务年 度预决算、月报表,按制度规定报销费用支出,规范机关运行费用使用,提高资 金使 用效率。
3.负责职工食堂管理,协调处理食堂运行事务,确保食堂卫生和食品 安 全。
4.负责公司车辆 管 理使用和驾驶员管理,规范调度使用车辆,有效降低 运行成本。
5.负责干 部职工薪酬 发放和“五险一金”等保障性费用的缴 交。
6.负责机关事务管理,承担办公楼的水、电、气、通讯、网络等费用缴交及设施维修,承担办公场所公用设施的维护,承担办公庭院、办公用 房 的维修。
7.负责办公庭院、办公 楼的环境卫生管理,负责城市管理、文明城市创建、卫生 城市创建工作,负责公共机构节能工作。
8.负责机关固定资产管理,建立 健全资 产账卡和台账档案,定期清查盘点,保证资 产安全完整,提高使用效率。
9.完成公司交 办的其他工作。
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